El Espectador
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Investigadores tamaulipecos lanzaron, a través del libro «Migración: Bienestar social e inserción laboral», presentado en la Ciudad de México a inicios de este mes, una propuesta que beneficiaría a miles de mexicanos.
Con el objetivo de enfrentar la crisis de mano de obra en Estados Unidos y, a la par, crear oportunidades seguras para trabajadores mexicanos, reduciendo la migración irregular, Jorge Lera Mejía y Bárbara Lera Castellanos detallaron la propuesta.
“La economía estadounidense enfrenta una crisis de escasez de mano de obra en sectores estratégicos, como el campo, las granjas, la hostelería, la construcción y los servicios de turismo y restaurantes”, señalan como punto de partida a El Espectador.
Ante esta situación, los especialistas tamaulipecos propusieron la ampliación de 500 mil visas temporales de empleo, bajo las categorías H2A y H2B, “como medida regulada y cooperativa para resolver esta crisis, evitando la contratación de trabajadores indocumentados”.
La visión está respaldada con el reporte de este mes, en donde se informa que 500 mil trabajadores esenciales fueron contratados en el primer semestre bajo este tipo de visas, lo que “muestra su eficacia e impacto inmediato en la disminución del empleo irregular”.
Cabe recordar que las visas H2A se otorgan a jornaleros agrícolas, en tanto que la H2B está dirigida a trabajadores técnicos y de servicios en sectores sensibles, como son hoteles y restaurantes, así como en la industrial de la construcción, entre otros.
¿Cómo hacerlo?
Partiendo de la base de que las empresas norteamericanas y los sindicatos agrícolas y de servicios son los actores organizadores principales de la contratación, se requiere de su participación esencial, así como del Consejo Coordinador Empresarial (CCC), desde México, explica Lera Mejía.
El investigador precisa que el presidente del CCC, Francisco Cervantes, lidera y dirige programas intensivos de capacitación y generación de empleos para migrantes deportados desde Estados Unidos, y de transmigrantes con residencia temporal en México.
Por parte de los gobiernos, en la vecina nación del norte al Departamento del Trabajo le corresponde regular la expedición y cumplimiento de contratos, mientras que al Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE, por sus siglas en ingles) la supervisión, para garantizar la legalidad y evitar irregularidades.
En nuestro país la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se encargaría de la certificación de trabajadores elegibles, mientras que la de Relaciones Exteriores de la coordinación diplomática y asistencia consular.
Los beneficios…
Por último, Lera Mejía destaca que para la Unión Americana es vital atender la escasez laboral en sectores críticos, evitando así la dependencia del trabajo indocumentado, mientras que a México beneficiaría la ampliación de visas para brindar empleo formal y temporal de miles de trabajadores, que además de enviar remesas al país contarían con protección laboral básica.
“La evidencia reciente fortalece la viabilidad de expandir los programas de visas H2A y H2B como herramienta estratégica para enfrentar la crisis de mano de obra en EU, crear oportunidades seguras para trabajadores mexicanos y reducir la migración irregular”, puntualizó el especialista tamaulipeco.
