DIEGO LÓPEZ BERNAL
Primero, a quien corresponde la promoción del empleo en el Estado es a la Secretaría de Economía. ¿Cómo lo va a hacer? Pues como hasta ahora, atrayendo inversiones como las de Woodside Energy, de la que se habla que inyectará algo así como once mil millones de dólares para extraer petróleo frente a las costas de Matamoros, Tamaulipas.
Segundo, si la meta es crear 30 mil empleos anuales estamos muy lejos porque ya corre octubre, es decir, comenzó el cuarto trimestre y, aunque fueran once mil 200 los que se han creado este año, estamos hablando de que quedan tres meses para ir por otros 18 mil 800. ¿Complicado, no creen?
Tercero, de los tres meses que restan, en Tamaulipas se da un desplome de las afiliaciones en el Seguro Social (es decir, del empleo formal) en diciembre, por lo que habría que quitar este mes en la imaginaria idea de que “vamos muy bien” y somos el non plus ultra del empleo de país. Al menos en los últimos cinco años ha sucedido este fenómeno laboral.
Ahí van los datos. En 2019 se perdieron 15 mil 561empleos; al año siguiente, en plena pandemia, las afiliaciones en Tamaulipas cayeron en 12 mil 791; en 2021 las bajas fueron de 14 mil 336 y en 2022 de 14 mil 684. Cerremos el conteo de las pérdidas de empleo en los cinco diciembres anteriores con los del año pasado, pues el desplome fue de 13 mil 812 plazas en el Seguro Social.
Y si escribimos desplome es porque en lo que va de este 2024 el mes en el que más altas en las afiliaciones se han registrado fue enero, con tres mil 910, es decir, apenas el 28.30 por ciento de las bajas del mes inmediato anterior. Por eso resulta casi imposible pensar que en el cuarto trimestre de este año se podrán generar casi 19 mil empleos en Tamaulipas, para alcanzar la meta anual de 30 mil. Este objetivo no es nuestro, lo hemos escuchado en al menos los últimos tres sexenios.
EN ESTE SENTIDO…
Organizaciones no gubernamentales dicen que para integrar a las personas que se sumarían a la Población Económicamente Activa de Tamaulipas a lo largo de este 2024, además de contribuir a la reducción del desempleo, se necesitan crear cosa de 32 mil empleos formales. De hecho, la estimación de México, ¿Cómo Vamos?, es que para septiembre los empleadores en nuestra entidad debieron de haber generado 24 mil 075. ¿Saben cuántos van? Apenas diez mil 095.
Entonces, ¿de dónde sacó el dato el Secretario del Trabajo de Tamaulipas para decir que van once mil 200? Y es que damos por ciertas las declaraciones del funcionario que publicó este miércoles un periódico de la localidad. Según el encargado de dicha Secretaría se han creado once mil 200 empleos hasta septiembre. ¿En qué se basa? Si es en las afiliaciones del IMSS está fuera de la realidad.
Y si su fuente de información es el Inegi, hay que recordar que los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, con corte a septiembre (tercer trimestre del año), el organismo del Gobierno federal la dará a conocer hasta el dos de diciembre próximo, tanto en lo que corresponde a los datos nacionales como de los estados.
De eso se trata ser un espectador. De observar bien para saber cómo andan las personas que tienen en sus manos responsabilidades como una Secretaría de Estado, en este caso de nuestro querido Tamaulipas. En lo que sí coinciden los datos de la dichosa entrevista es en el salario promedio en Tamaulipas, que es, efectivamente, de 18 mil pesos mensuales, ya que el salario diario es de 601 pesos. Son datos del IMSS.
HECHO ESTÁ…
Y así llegamos a la conclusión de que el Secretario del Trabajo del Estado basa los datos proporcionados a medios locales en los del Seguro Social, que son los mismos de México, ¿Cómo Vamos?, y que este simple espectador cotejó directamente. Las afiliaciones han aumentado solamente en diez mil 095, del 31 de diciembre de 2023 al 30 de septiembre de este año. Pero este telón sigue en todo lo alto y ojalá se logren crear 18 mil 800 empleos de octubre a diciembre, porque el desempleo de nuestra entidad fue de 3.8 por ciento de la PEA, en agosto pasado (dato oficial más reciente).
COLOFÓN
“Visión: Promover dentro del marco laboral, los mecanismos que faciliten la inclusión de las y los jóvenes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad, sin importar su sexo, origen étnico, edad, condición de discapacidad, condición social, y desigualdades territoriales, al mercado del trabajo; así mismo garantizar la conciliación y legalidad entre los factores de la producción, para generar una imagen de confianza y respeto en los estratos sociales”. Fuente, Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado.
“Conócenos: Somos una dependencia que impulsa el desarrollo económico sustentable de Tamaulipas a través de políticas integrales que faciliten la promoción y el fortalecimiento de las actividades productivas en las regiones del estado fomentando la inversión, la innovación y la competitividad para generar empleos de calidad que contribuyan a elevar el bienestar y la calidad de vida de los tamaulipecos”. Fuente: Secretaría de Economía del Estado.
