El Espectador
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Si bien Tamaulipas logró interesantes resultados en materia laboral, dos de sus ciudades destacan a nivel nacional en algunos indicadores por ser de las que más problema enfrentan en todo el país.
En la entrega trimestral de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el Inegi brinda información particular sobre 39 ciudades o áreas metropolitanas, entre ellas dos tamaulipecas, y en ambos casos hay datos para mencionar.
De esta manera pondremos al día a nuestros espectadores de la zona metropolitana de Tampico, Madero y Altamira, así como de Reynosa y Río Bravo, para saber cómo se desenvuelve el mercado laboral en las dos áreas más pobladas de Tamaulipas.
Comenzamos con la población económicamente activa (PEA), recordando que en nuestra entidad registró una disminución de 0.5 por ciento, al bajar de un millón 715 mil 946 mayores de 15 años en condiciones de trabajar durante el segundo trimestre, a un millón 706 mil 970 en el tercero.
Lo anterior provocó que la tasa de participación también disminuyera a nivel estatal, de 60.3 a 59.8 por ciento; se trata de la mano de obra disponible respecto del total de la población en edad de ocuparse.
Ahora veamos a las ciudades más grandes de la entidad.
En Tampico…
- 58.6% participación 2T
- 56.9% participación 3T
- -1.1% variación de la PEA
Como se observa, la zona metropolitana tuvo una pérdida de la fuerza laboral mayor que la estatal, pues la reducción de la PEA fue más alta que la estatal (0.5 por ciento), en más del doble
La población mayor de 15 años aumentó de 667 mil 196 a 680 mil 720 personas, en tanto que a PEA disminuyó de 391 mil 249 a 386 mil 987, afectando la tasa de participación.
En Reynosa…
- 59.2% participación 2T
- 60.0% participación 3T
- +1.4% variación de la PEA
La zona metropolitana fronteriza fue en sentido contrario a la del sur, la población en edad de trabajar aumentó de 549 mil 690 a 550 mil 002, pero la PEA también creció, de 325 mil 493 a 330 mil 023 personas, lo que arrojó un aumento de la fuerza laboral (participación).
Otros indicadores…
En los principales indicadores que permiten observar el mercado laboral de cada una de estas dos grandes urbes de Tamaulipas, Reynosa presenta mejores condiciones en dos y Tampico en uno.
El desempleo…
- Tampico 4.5%
- Reynosa 2.9%
La tasa de desempleo de Tampico es la cuarta más alta de todo el país, solamente superada por Ciudad del Carmen, con 5.9 por ciento; Tuxtla Gutiérrez, con 4.9, y Villahermosa, con 4.6.
Sin embargo, en Reynosa los desempleados aumentaron de ocho mil 225 en el segundo trimestre a nueve mil 727 en el tercero, mientras que en Tampico disminuyeron de 18 mil 853 a 17 mil 319.
El empleo informal…
- Tampico 44.3%
- Reynosa 30.5%
De nueva cuenta la urbe fronteriza presenta mejores condiciones de empleo que en el sur y además destaca que el porcentaje de personas ocupadas en la informalidad bajaron, pues en el segundo trimestre fue de 33.6.
Por el contrario, en la zona conurbada del sur el empleo informal en el segundo trimestre fue de 40.0 por ciento, por lo que presenta un aumento de 4.3 puntos porcentuales.
Condiciones críticas…
El tercer indicador laboral que desglosaremos en esta ocasión para nuestros espectadores de Tampico, Madero, Altamira, Reynosa y Río Bravo es el de las condiciones críticas de ocupación.
- Reynosa 52.2%
- Tampico 26.2%
Como se observa, la tasa reynosense es de casi el doble que la de Tampico y lo más destacado del caso es que Reynosa tiene la más alta de todo el país (de las 39 áreas metropolitanas).
Por último, informamos que la variación de este indicador fue similar, pues se redujo en 0.7 punto porcentual en Tampico y 0.4 en Reynosa, en tanto que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) define estas condiciones de la siguiente manera:
“Es el porcentaje de la población ocupada que representan los ocupados que se encuentran trabajando menos de 35 horas a la semana por razones de mercado, los que trabajan más de 35 horas semanales con ingresos mensuales de hasta un salario mínimo y los que laboran más de 48 horas semanales ganando más de uno hasta dos salarios mínimos.”
