Aumentan desempleo y condiciones laborales adversas

El Espectador

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- De 51 mil 458 desempleados en el primer trimestre de 2024 la cantidad aumentó a 57 mil 313 este año; ¿el resultado? La tasa de desempleo trimestral hace un año era de 3.1 por ciento y para el arranque de 2025 aumentó a 3.4.

Son datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre del 2025, estadística puntual sobre el mercado laboral en Tamaulipas que nos permite observar la desocupación, pero también los tipos de trabajo, recordando que no todos los trabajadores reciben una paga, por citar un ejemplo.

Comenzamos con la tasa de desempleo (o desocupación), la cual alcanzó el 3.4 por ciento en nuestro estado, resultado que quedó por encima de la nacional pues cerró en marzo pasado en 2.5 por ciento, de acuerdo con el trabajo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Top cinco nacional…

De entrada, en esta amplia estadística destaca que Tamaulipas es tercer lugar nacional en desempleo, con el citado 3.4 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) sin ocupación, posición que comparte con otras dos entidades:

  • 4.9% Tabasco
  • 3.5% Coahuila
  • 3.4% Tamaulipas
  • 3.4% Ciudad de México
  • 3.4% Durango

El comparativo con otras entidades permite saber dónde está Tamaulipas en materia de la población lista y dispuesta para trabajar, pero que no ha encontrado una oportunidad acorde a sus necesidades.

Y sí, somos tercer lugar nacional en desempleo.

Calidad laboral…

Otro indicador en el que destaca nuestro estado es en las condiciones críticas de ocupación, al ocupar el séptimo lugar nacional en el porcentaje de los trabajadores en esta situación.

Son personas ocupadas “que se encuentran trabajando menos de 35 horas a la semana por razones de mercado, los que trabajan más de 35 horas semanales con ingresos mensuales de hasta un salario mínimo y los que laboran más de 48 horas semanales ganando más de uno hasta dos salarios mínimos”.

Visto de otra manera, son trabajadores con necesidad de más chamba, aquellos que trabajan en el rango del tiempo legal, pero ganan poco, o quienes trabajan más de la cuenta, pero con ingresos insuficientes.

Esas son las condiciones críticas de ocupación y en Tamaulipas son el 39.3 por ciento de los trabajadores, porcentaje que es mayor solamente en seis entidades del país:

  • 49.8% Chiapas
  • 44.8% Tlaxcala
  • 42.2% Puebla
  • 40.5% Veracruz
  • 40.2% Estado de México
  • 39.5% Campeche
  • 39.3% Tamaulipas

Como se observa, ningún estado de la frontera norte tiene más problema por este indicador adverse en el mercado laboral, en tanto que la tasa nacional es de 33.6 por ciento.

Sí, Tamaulipas necesita mejorar en las condiciones de sus trabajadores.

La subocupación…

¿Otro dato que muestra la complicada realidad del trabajo en Tamaulipas? Resulta que también estamos en el top de subocupación laboral, en el cuarto lugar nacional de hecho, con una tasa de 11.1 por ciento de las personas ocupadas en esta situación.

El Inegi define la tasa de subocupación como el “porcentaje de la población ocupada que tiene la necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que su ocupación actual le permite”.

  • Top cinco…
  • 15.0% Tabasco
  • 13.2% Oaxaca
  • 11.6% Tlaxcala
  • 11.1% Tamaulipas
  • 11.1% Sonora

“Durante el trimestre enero-marzo de 2025 la población subocupada en Tamaulipas fue de 181.4 miles de personas (12.2 miles más que en el mismo trimestre de 2024). La cifra representó 11.1 por ciento de las personas ocupadas, tasa superior a la de un año antes (10.5)”, señala el Inegi al respecto.

El enfoque…

A reserva de continuar en los siguientes días con la evaluación de datos de la ENOE del primer trimestre del año, queda claro que no todo es desempleo en material laboral, algo que no es responsabilidad completa de los gobiernos controlar.

Sin embargo, procurar las mejores condiciones de empleo para la población sí está en las manos de las autoridades; por ejemplo, Tamaulipas cuenta con una Secretaría del Trabajo y Previsión Social.